Поддержка
профессионального
образования

Техническое перевооружение и растущее производство завода постоянно нуждаются в квалифицированных специалистах. На заводе постоянно действует программа повышения квалификации для действующих сотрудников. Подготовка будущих заводчан ведется в партнерстве с государственными учреждениями профессионального образования.

Налажено сотрудничество с Уральским горнозаводским колледжем имени Демидовых. Под патронажем завода колледж готовит кадры рабочих специальностей – технологов, сварщиков, токарей, программистов. Наиболее успешные учащиеся получают заводскую стипендию, а выпускники – гарантированные рабочие места на заводе.

В партнерстве с филиалом УрФУ – Нижнетагильским технологическим институтом и Машиностроительным техникумом ведется подготовка инженерных кадров. Отличившиеся в учебе и на практике студенты имеют все шансы на зачисление в кадровый резерв предприятия с последующим замещением вакансий мастеров, начальников участков, ведущих инженеров и других руководящих должностей.

Уральский горнозаводской колледж имени Демидовых, г. Невьянск
Уральский горнозаводской колледж имени Демидовых, г. Невьянск
Нижнетагильский технологический институт, г. Нижний Тагил
Нижнетагильский технологический институт, г. Нижний Тагил

Социальные
программы

Оставаясь одним из крупнейших предприятий Невьянского района Свердловской области завод старается активно участвовать в социальной жизни города и области. Завод оказывает финансовую и социальную поддержку воспитанникам Социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних Невьянского района, а также Союзу ветеранов Невьянского механического завода, участвует в правительственных программах и мероприятиях по промышленному развитию региона

Социальные мероприятия при поддержке Невьянского машиностроительного завода
Социальные мероприятия при поддержке Невьянского машиностроительного завода
Социальные мероприятия при поддержке Невьянского машиностроительного завода